Dans cet ouvrage, présenté sous la forme de 12 entretiens thématiques, Michel Vaissaire propose aux dirigeants d’entreprise, aux managers, les éléments clés de la transformation de l’entreprise.

Son approche « Diriger par les Essentiels® » repose à la fois sur les capacités du dirigeant à se réinventer, à se centrer sur ses essentiels d’une part, et à développer le plaisir, la compétence, et l’autonomie des collaborateurs d’autre part : « Faire grandir, déclare Michel Vaissaire ; c’est créer la confiance pour une exigence bienveillante. L’exigence, dans les zones de compétence et de satisfaction du collaborateur fait grandir, la bienveillance, la création de la confiance libère et permet d’innover.

« Diriger par les Essentiels® » est le fruit de 30 années d’expérience au service de la croissance et de la transformation d’entreprises, en France comme à l’international. Michel Vaissaire y dévoile, à travers les principales étapes d’un parcours original, jalonné de succès et aussi d’échecs, la richesse de ses expériences et des multiples dimensions de son management.

Cet ouvrage didactique apportera ainsi à tout dirigeant ou manager soucieux d’engagement et en quête de succès, de nouvelles pistes de réflexions à même de préparer l’entreprise de demain.